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    提供人事政策、法律、法規等日常勞動法律咨詢。

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    協助企業制定、審查、完善《員工手冊》、入職離職文件、《保密協議》、《競業限制》、《培訓協議》、《勞動合同》、《公司章程》等法律文件

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    優化規范請假流程,考勤制度,年休假制度。

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    企業社保制度制度合法化審查,完善規范社保制度。

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    協助指導談判

    因企業要求,協助指導企業與終止、解除勞動合同/關系的員工進行談判,提供法律意見,簽訂離職文件,避免爭議發生。

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勞動仲裁,請專業勞動仲裁律師費用是多少?
什么是勞動仲裁?勞動仲裁是指勞動人事爭議仲裁委員會對用人單位或勞動者申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國的目前司法實踐中,勞... [詳情]
     根據勞動爭議仲裁調解法、勞動法解釋等有關法律法規,拖欠工資、不交社保、未簽勞動合... [詳情]
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